Ondanks de bescheidenheid van de vakmensen werd het tijd om de website een ‘persoonlijk’ gezicht te geven. Wij adviseerden ook het zakelijk platform LinkedIn te gebruiken om te laten zien wat K+ kan betekenen voor gebouweigenaren en andere partners in de bouwketen. Medewerkers werden gefotografeerd en geïnterviewd. De persoonlijke touch wordt opgemerkt door relaties, opdrachtgevers en last but not least; het draagt bij aan employer branding en een sterk werkgeversmerk!
Menu
